青岛：“揭榜挂帅”“金融赋能”，帮创业人才找资金、找技术、找合作1949年，德国人被关进北极监狱，后逃亡3年，狱警抓到后却放了他

孔令茹 济南报道

4月19日上午，山东省政府新闻办召开新闻发布会，邀请省委组织部、省人力资源社会保障厅等相关同志介绍第三届山东人才创新发展大会暨第十三届“海洽会”有关情况。

近年来，在省委人才工作领导小组领导下，青岛市人才工作取得新的进展。目前，青岛全市人才总量278万人，其中，全职住青的顶尖人才38人、省级以上人才2000余人，连续多年入选“中国最佳引才城市”以及“外国专家眼中最具吸引力中国城市”前十。

青岛市副市长赵燕在新闻发布上表示，为更好促进各类人才聚青发展，2014年青岛将聚焦高层次人才、青年人才和创业人才三类重点群体，分别组织实施国际人才创新创业周、惠才赋能、青聚英才三大板块系列活动。其中，国际人才创新创业周，主要瞄准掌握关键核心技术的高层次人才，通过举办蓝色经济国际人才暨产学研合作洽谈会、千山峰会等系列活动，集中签约落地一批高层次人才及项目。惠才赋能活动，主要瞄准具有较为成熟创业模式、创业项目和研发团队的创业类人才，通过“揭榜挂帅”项目对接、“金融赋能”项目路演等系列活动，帮助创业人才找资金、找技术、找合作。青聚英才活动，主要瞄准以高校毕业生为主的青年人才，通过招才引智名校行、百所高校千名博士青岛行等系列活动，加大青年人才招引力度。此外，还将围绕建设全球高端海洋人才引领区，举办世界海洋科技大会，搭建海洋人才交流、海洋前沿科技成果展示、海洋产业项目招引的综合性平台。

在政策优化上，2022年，青岛出台新时代“人才强青”计划，启动实施顶尖人才聚集等十大计划，构建起从顶尖人才到青年人才、从引进培养到服务保障，涵盖各个层次，贯穿各个环节的人才政策体系。今年，聚焦青岛市重点产业链建设，出台重点产业领域企业专业人才支持政策，给予重点产业链上的行业龙头企业高端人才薪酬补贴、猎聘补贴、按薪定才等政策支持，通过“精准滴灌”引导人才向企业集聚，促进企业向产业链高端攀升。

在人才发展生态营造上，近年来，青岛聚焦人才成长发展所需，不断强化教育、医疗、住房、金融等服务供给，为人才提供全过程、全方位优质服务。今年，青岛将以促进“四链”融合发展为抓手，从深化产教协同育才、促进成果转化助才、强化共引共享用才等方面发力，推动人才、技术、项目、资金精准对接，持续优化人才发展生态。

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