随着科技的发展，目前最热门的专业莫过于计算机IT行业，为什么IT行业突然火爆起来了？

因为工资高？

市场前景好吗？

好就业？

这些优点都有可能成为各位家长帮助孩子们选择计算机专业的参考条件，事实上大家并没有看到这个行业的缺点，今天小编花点时间跟大家详细讲解，希望各位家长们提前知晓，让孩子少走弯路。

本人是属于计算机行业最早期的一批计算机毕业生，相对早期来说IT业处于发展阶段，人少岗位多需求量大，但因本人从事软件测试工作的，所以早期软件界对质量管理这块的岗位要求较低，岗位需求量少，前期就业困难。

薪资高

关于薪资高这点不否认，虽然大部分行业都有青春饭一说，但相对IT行业薪资这块确实普遍高于90%的其它行业，这也是很多人选择从事IT行业的主要原因。

但薪资高并不是你一毕业就会薪资高，而是逐步随着经验的增长薪资才涨起来的，但你要知道，前期刚毕业薪资肯定低，就业确实有优势，但随着你经验的不断增长，要求不断提高，你获得高薪资的赚钱时间太有限，这就是所谓的行业内卷，那么多新人，那么多低工资的上来了，自然你的优势就受局限了。

市场前景好

随着行业的发展，疫情之下各行各业都开展线上业务，促使人才的需求量逐步递增，家长们如果帮助孩子选择专业时仅看点行业的优点，而忽视行业的缺点，孩子日后就业容易走弯路。

大家都知道中国最不缺少的就是人，据2022年全国毕业生统计人数达1076万人，占据一半人进入IT计算机行业，瞬间这个行业的人才即将出现过剩，对年轻毕业生就业优势大。

好就业

为什么呢？因为年轻人就业工资低，愿意为企业加班加点，企业喜欢这样的应届毕业生，反之随着孩子年龄的增长5-10年达到行业顶峰期，15年以后同样陆续人才引入，这时会导致人才过剩，长远考虑这个行业真正就业时间只有15年，超过这个年限基本容易被企业裁员，特别疫情当前，早期的计算机老员工感触很深，于是就有吃青春饭这一说法。

当然小编只是基于目前市场前景给大家提几点建议，家长们帮助孩子选择专业千万不要仅考虑工资高低来选择，更需要考虑行业的就业时长，如果按目前情况考虑，孩子最多就业15年，而到了40岁是一个人能力的高峰期，如果要被市场淘汰，前期未做好创业就业的准备，这时候就混吃等死等着被行业内卷吧。

当然如果你是211、985专业毕业，毕业进了大厂有这些优秀的经历从事这些行业接触到顶尖优质资源也还不错，我早期的好些领导就业于华为、阿里，大概35岁以上就开始创业生涯了，他们创业因为有名企经历所以拉投资人有优势，就业也相对一般普通专业孩子机会多。

如果你毕业进的小公司，越往后走的路越有限，最终注定被社会淘汰，或者自己选择创业，或者转换行业，所以家长们帮助孩子选择专业一定要考虑清楚，千万不要只看工资高来考虑，更重要的应考虑长远，为什么那么多家长希望孩子们选择做老师、考公务员、事业单位就是从长远考虑问题。

结束语：很家长帮助孩子选择专业容易人云亦云，听取别人意见，谁家的孩子在那个公司拿的5W一个月，选择这个行业特别好，殊不知，不在其位真的看到的问题过于片面，职业应更多考虑终生成长，尽量选择对孩子理想与兴趣相投的专业，未来将有更好的发展前景。