华为告诉你，一个IT技术好的对于企业是好处是什么？

近日，2019年世界移动通信大会在西班牙巴塞罗那开幕，华为5G折叠屏手机首次亮相，惊艳全场，引起了国内外人士广泛关注和讨论。

据介绍，Mate X可在相关网络支持下实现最快3秒下载一部大小为1G的视频，并且该手机可能会在今年6月正式对外出售。

一提到华为，大家脑海里首先想到的一定是待遇好、加班多、技术牛、狼性、500强。而去年通过孟晚舟被扣事件，也让再次刷新了国人对华为技术实力的认知。

上周华为创始人任正非在接受英国广播公司BBC专访时，明确表示：孟晚舟不可能成为华为接班人，因为她没有技术背景。

这样的回答让很多人感到意外，华为公司的财富想必大家都知道，可任正非在巨大的金钱利益面前，还能够保持清醒，不谋私利，足以可见华为真正的是一家技术驱动型公司。

在 ICT（信息通信技术）领域，华为的发展现状已经是跟国际互联网科技巨头竞争的存在，未来华为将是一家在 ICT 各领域都能提供解决方案的中国公司，成了众多企业的潜在竞争对象。

根据 2017 年的数据显示，华为研发人员约 8 万名，占公司总人数的 45%。近十年累计投入的研发费用超过人民币 3940 亿元，累计获得专利授权 74,307 件；其中90% 以上专利为发明专利。尤其是最近三年，华为每年的研发投入皆位列中国第一，世界前十至前五。

可在任正非的眼里，华为目前的技术建设仍旧做得不够，他曾说：2019年从基础代码做起，全面提升华为软件工程能力和实践，预计投入 20 亿美元全面提升华为软件质量。

并表示，无论商业和产品做得多大，产品的质量永远是靠流程、规范和代码一行行构建的，代码质量是产品能持续的重要保障，而技术和创新永远是企业发展的核心目标。

昨日，雷军在小米内部会议上也同样指出：技术事关小米生死存亡，是小米持续发展最重要的动力和引擎。并正式成立了技术委员会，安排崔宝秋担任会长一职，并在核心管理岗位上共任命了 14 名总经理、副总经理，这也是继去年9月成立集团组织部、参谋部以来，小米规模最大的一次组织架构调整。

其目的是要进一步强化技术文化和工程师文化，着力提升集团的技术方向决策，以及技术人才招聘、培养、任命和激励上加大力度，并带领公司探索未来技术趋势。

通过华为和小米的最新布局，以及世界移动通信大会上的各项产品都不难看出，5G将会是未来发展的一大趋势，2019，也被定义为5G元年，而技术对于一家企业而言意味着发展和未来。

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